日経朝刊
★けいざい解読 米の人口増加、活力下支え
住宅・消費「強気」の源泉
少子化で人口減の日本と違い、アメリカは増えているんですね。
2020年には3億4000万人と2000年と比べておよそ6000万人増えるそうです。
毎年1%ずつ増える計算とか。
人口増の主な要因は移民、「移民してきた人に仕事を奪われる」などの不安
もあるものの企業としては市場が拡大するのがわかっているのだから強気に
計画を立てられるそうです。人口増の需要増=雇用の拡大
という事でなんだかんだ言って移民の恩恵はあるわけですな。
高い技術を持った人が入って経済の活性化すれば更に雇用拡大、という事にもなると。
人材募集で専門学校に聞いてお勧めはどんな人かと聞けば日本人以外の答えが
帰ってくる、それも凄い状態です。やる気が違うのだとか・・・・・
やる気がない若者が増えたという今の時代ではありますがそういった感受性
なくなっているのかな?未来が暗いだとかなんだとか外の要因に振り回されず
自分の目的を持てる人が少ない?子供の頃であれば飛行機のパイロットとか
そんなのでもいいでしょう、成長していくに従って自分の道が自然に見えていくものだト
思っていたけどな・・・・私の場合はとにかく本を読んでいるといろいろな世界に憧れる
ものです。そうしてその分野に打ち込んで勉強とかしていくうちにまたいろいろな知識が
はいってきてまたやりたい事が増える、試行錯誤を重ねるうちに最終的に一本の道に
たどり着く、そんな感じじゃないのかね?私はまだ一本になってないけど。
ちょっと矛盾した説明だしうまくこう言えませんけどとにかく楽しんで世の中生きて
行きたいですな。
だいたい・・・日本の未来が暗いなんていうなら世界へ出ればよい。
言うのは簡単だけどそんなもんだと思う。
★大手銀 夏のボーナス上げへ
リストラも一巡しようやく上昇、まだ公的資金は返済し終わっていないけど
業績が回復しつつあり社員の士気を上げる為に引き上げに踏み切るそうな。
★そこが知りたい 米マイクロソフト副社長 古川氏
「ごう慢な印象 是正したい」
なぜ日本に復帰したのか?という問いにたいして
>「日本で優秀な社員が次々と辞めているのが直接のきっかけだ」
そんな状態だったんか・・・・人材を失うというのがどれほど恐ろしいか・・・
優秀な人ならなおさら、なんでそういう状態になる前に行動が出来なかったのか。
といっても内部で問題点を指摘できる人はそうも居ないだろうから外から
の目でどうにかするしかないのかな?コンサルしてもらうとか黒船が来るのを
待つのか・・・
★エコノ探偵団 トイレに紙 今なぜ設置?
「トイレを気持ちよく使いたいという要望」とかバリアフリー法がきっかけで
トイレを改装する時についでに一般のも綺麗にしてしまうとか。
後は外国人に配慮したものだとか、観光客増やす為には細かい部分でも
ちゃんと気を使わないと。ワールドカップの時も「紙がない!!」という苦情も
少なからずあったとか。
★翼竜 太古の空悠然と
グライダーみたいな感じで飛んでいたらしいと。
>だいたい・・・日本の未来が暗いなんていうなら世界へ出ればよい。
私は無理だろうけどね(笑)
★Win2k/XPのセキュリティホールを突いて自動感染を繰り返す新ワーム「SASSER.A」(RBB)
ついに出てきましたね~
★Fedora Coreをより扱いやすく、「Fedora JP Project」重松直樹氏コラム(ITMEDIA)
★クララオンライン、エンタープライズ向けパッチ適用サービスを提供(ITMEDIA)
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