Google日本法人の社内の様子というかまあ基本的に仕事はかなり開放されたイントラネットで行われGmailとかGoogle Docsとか自社のサービスを使うのはもちろん、組織的にかなり平面な感じで情報共有が徹底されていると思いました。
日経ビジネス Associe (アソシエ) 2009年 10/20号 [雑誌]
そんな「最強集団の"最速"仕事術 グーグルの働き方」というのが特集の号でございます。
そもそも組織的にフラットな状態が実現出来るのも個々の能力が普通に高いのが前提だと思いますがその能力の活かし方もうまいと思いますね。
特集2は「新型インフルより怖い!?若手に広まる「新型うつ病」」という奴でございます。
まあこのご時世で忙しければ洒落にならないストレスをかかえたりする事も多々あると思います。昔は中間管理職や上司がサポートしてくれた部分もいきなり実戦投入とかアホか!という流れも実在しますからね。
ただあくまで環境のせいにしていては自分も周りも対応仕切れないのでこの辺は自衛する必要がありそうです。対策はまあよく言われるものですが
・運動する
・自然にふれあい歩く
・まめな休憩
・食事も大切、楽しもう
・喋る、歌う。メールみたいにキーボード叩くコミュニケーションではなく口と耳を活用しよう。
・寝る
あとはストレスを受けるとビタミンCを消費するようなので適材適所な補給を。飲み物だとすぐに尿になるし一気に大量摂取しても必要のない物はすぐに排出されてしまうので朝昼晩、バランス良くとると。
ポテトチップスも補給にはいいみたい。
運動がなかなか出来なければいつもの駅より1駅前で降りたりちょっと早めに行って多少遠回りして歩いたりと。