改正労働者派遣法が施行されて約2ヶ月 更にミスマッチ広がる

11月30日の日経朝刊の記事です。「派遣 揺れる現場 改正法施行2ヶ月」という記事がありました。この改正では日雇い派遣とかは原則禁止されまして、狙いとしては不安定なフリーターなどの身分を正社員化などで安定させようとするのが目的でしたが、例外規定を設けて更に解釈を広げた故に立場の弱いフリーターほど不利になる結果となってしまいました。

10月1日施行のは
・雇用期間が30日以内の日雇い派遣を原則禁止
・通訳など専門性の高い18業務は例外
・60歳以上や昼間学生、世帯年収が500万以上の主たる生計者でない人も例外
└しかも500万以上云々の所は別に同居の必要なし
なので近親者がいないフリーターの場合は完全に日雇い派遣の対象から外れる事になります。

という事で世帯年収500万以上の主婦とか学生さんは派遣会社の草刈り場的な層になっているようで・・・

働きたい人は働けなくなるし、使いたい企業も使いにくい制度になるし改悪なのでは・・・・？

偽装請負も増えそうだし。

関連
★業務委託契約でトラブル増（2004年08月09日 (月曜日)）
★正社員から個人請負契約に切り替えられる例が増えています。（2010年03月05日 (金曜日)）

Posted by 封神龍（酒） at 2012年12月09日 19:44 | トらックバック | 【所属カテゴリ： ビジネス5】【コメントについて】【トラッくバックについて】【RSS登録について】

http://www.yuumediatown.com/diary/mt001/archives/016141.html改正労働者派遣法が施行されて約2ヶ月 更にミスマッチ広がる